교육과정

교육 목적과 목표

인재상	교육목표	키워드
CHAllenge 차별화된 도전정신을 갖춘 창의적인재	보건의료체계의 작동기전에 대한 시스템적 이해와 인공지능 등 최신기술의 활용 역량을 기반으로 미래 바이오헬스 산업을 선도하기 위한 도전의식과 창의적 문제해결 능력을 갖추도록 한다.	시스템적 이해 역량, 최신기술 활용 역량, 창의력
CHAange 변화를 주도하는 전인적 글로벌인재	인공지능 및 빅데이터 등 디지털 기술의 도입에 따른 미래의 보건의료수요 및 정책 필요를 신속하게 인지하고 실현할 수 있는 변화를 주도할 수 있는 미래 조망능력과 시스템적 사고를 갖추도록 한다.	변화주도 능력, 미래 보건의료의 조망 능력, 시스템적 사고
CHAance 미래 가능성을 함양한 융복합인재	바이오 헬스 세계 선진국으로 발전하도록 보건의료의 세계화 및 국제화를 선도할 수 있는 범용지식을 갖춘 글로벌 업무역량을 갖추도록 한다.	보건의료의 국제화 선도, 글로벌 업무 역량

인공지능 및 보건의료 빅데이터 등 디지털 기술의 이해와 활용을 기반으로 미래 바이오헬스 사회를 선도하는 데 필요한 도전 및 창의적 문제해결 능력과 새로운 가치를 창조하는 융·복합 능력을 갖춘 보건행정, 보건복지 분야의 전문 실무인력

학과 특성화

AI 등 최신 기술활용 역량을 기본적으로 갖추고 각 전공별로 다음 분야에 특화
보건의료산업(Industry) 전공: R&D관리 – RA(규제과학) 및 인허가관리 분야 및 Global Healthcare 등 신규 보건산업영역 실무 인력을 양성한다. 이때 핵심역량으로 미래조망 및 대응역량(연구개발 및 규제과학 관리 역량)과 글로벌 업무역량을 키운다. 새롭게 등장하는 산업 (예, 건강관리, 유전자 분석 등)의 취업 및 Global Business 역량 확보에 주력한다.
보건행정(Management) 전공: 의료기관 경영, 보건행정 등 전통적 영역의 이해와 새로운 디지털 관리기술을 습득한 실무 인력을 양성한다. 핵심역량으로는 최신기술활용역량(Smart Health Care Management), 미래조망 및 대응역량(새로운 고객요구에 대한 대처능력) 등을 양성한다. 향후 의료기관 운영방식의 디지털화 대응, 국제보건의료(ODA) 등 글로벌 역량 강화에 주력한다.
사회복지(Welfare) 전공: 현장변화(Community Care 추진)를 반영한 의료복지(보건의료+복지)인력 양성을 수행한다. 핵심역량으로는 미래조망 및 대응역량(신속한 정책변화 수용능력)의 양성을 들 수 있다. 인구 고령화 및 초연결 사회로의 전환 등에 따른 복지수요 변화에 적극 대응하는 능력을 양성한다.

발전전략

핵심역량을 구현하기 위해서 핵심역량별 필요 전문인력을 양성한다. 목표는 지속적, 점진적으로 변화하는 시장수요에 대응하여 필요한 핵심역량을 확보하는 것을 목표로 한다.
구체적인 방법으로는, 기존 체계(학과 및 교수자원)의 재조직화를 수행하고, 핵심 역량별 발전계획 수립 및 지속적 보안을 수행한다. 현재 필요역량과 미래 필요 역량간의 조회 및 점진적 전환을 추진한다. 또한 필요 인적자원 및 물적자원의 점진적, 지속적 확보를 수행한다. 특히 분야별 현장 실습 및 글로벌 역량을 강화하는 부분도 노력을 경주한다.